Ganzheitliche Digitalisierung von Prozessen: Perspektivenwechsel – Design Thinking – Wertegeleitete Interaktion
Geflüchtete im Betrieb: Integration und Arbeitsbeziehungen zwischen Ressentiment und Kollegialität (Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung 195)
Personalräte: Strategien, Arbeitsweise und Selbstverständnis von Personalvertretungen im öffentlichen Dienst (Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung 201)
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